宿豫安卓软件是一家专注于移动应用开发的互联网公司，正在招聘安卓软件高级研发岗位。本文将详细介绍该岗位的技能要求和薪资待遇，并分析该招聘信息的背景及其对求职人员的启示。

　　1. 技能要求

　　该岗位要求应聘者具备扎实的Java语言基础和良好的编程能力，能够熟练使用Android SDK和相关开发工具，了解UI布局和控件使用方法，能够独立完成应用的开发和上线。此外，具备以下任意一项或多项技能优先考虑：熟悉RESTful API设计和开发、熟悉RxJava/RxAndroid、有OpenGL ES2.0/Cocos2D-x等图形开发经验、熟悉Hybrid技术、具有良好的代码风格和可读性。

　　2. 薪资待遇

　　该岗位的薪资待遇包括底薪、绩效奖金、期权和其他福利。底薪在20K-30K之间，根据个人能力和经验而定，年终绩效奖金2-4个月，根据公司经营情况而定。期权一般分年、月两种，按公司业绩和个人贡献计算，最高可达10%。其他福利包括五险一金、带薪年假、定期体检、晋升机会等。

　　3. 背景分析

　　随着移动互联网时代的到来，安卓开发成为当之无愧的热门行业之一。同时，互联网行业也在不断快速发展，对人才的需求越来越高。宿豫安卓软件的招聘信息背后，反映了该公司对于技术精英的渴求和对于自身发展的战略规划。招聘安卓高级研发人员，不仅是为了弥补技术短板，更是为了实现行业领先和公司长足发展的目标。

　　4. 对于求职者的启示

　　对于求职者而言，该招聘信息也提供了很多有价值的信息和启示。一方面，可以看到该公司对于人才的重视和对于技术的要求，因此在求职过程中，要充分展示自己的优势和过硬的技能。另一方面，也可以感受到行业发展的趋势和求职机会的多样性，因此要不断学习更新的知识和技能，开拓多条求职路径，增强自身竞争力。

　　作为移动互联网时代的一员，安卓开发人员是当今社会中不可或缺的技术精英。宿豫安卓软件的高级研发岗位招聘，给了这些人才更多的机会和更高的薪资待遇。希望该公司的发展和招聘信息能够对于安卓开发人员产生积极影响，并推动整个行业的进步。

　　本文主要介绍了宿豫安卓软件公司高级研发岗位的详细招聘要求和薪资待遇。该公司要求应聘者具备一定的技术能力和经验，同时薪资待遇也很优厚。文章从技能要求、岗位职责、薪资待遇等方面详细解析了这个研发岗位的优势及要求等，对于想要从事安卓软件开发的求职者是一份不可多得的参考资料。

　　1. 技能要求

　　首先，应聘者需要掌握Java语言；其次，需要具备Android平台开发和设计经验；再次，还需要掌握至少一种流行框架，如RxJava、Retrofit等等；最后，对于软件开发过程规范和开发流程有着充分的了解。

　　2. 岗位职责

　　研发团队是公司的核心部门，高级研发岗位的职责也比较重要。岗位职责包括设计、开发和维护安卓应用程序，跟进软件迭代和升级，保持程序的安全性和稳定性，以及后期的技术支持和沟通等等。除此之外，高级研发人员还需要与团队成员紧密合作，进行代码审查和测试验证，确保软件的质量和稳定性。

　　3. 薪资待遇

　　宿豫安卓软件公司为高级研发人员提供很优厚的薪资待遇，该部门的薪资比其他部门要高得多。根据公司调查，该高级研发岗位的月薪在15,000-18,000元人民币之间，还有奖金和年终分红等福利待遇。不但薪资待遇优越，公司还提供很好的培训机会和晋升机会，让每一位员工都有足够的自我提升空间。

　　4. 公司背景和团队文化

　　宿豫安卓软件公司成立于2014年，总部位于南京，在全国范围内有着广泛的用户群体。公司团队由一群热爱互联网的年轻人组成，团队文化包括工作和生活的平衡，拥抱变化和创新，追求卓越和共赢等等价值观念。公司强调“人才至上”的原则，鼓励员工自我提升和创新求变。

　　5. 如何申请

　　如果您想申请这个高级研发岗位，首先需要准备好个人简历和作品集。然后可以通过公司官网或者招聘网站找到相关职位，进行在线投递或者直接发邮件到hr@company.com。面试过程包括初试和复试，初试主要考查应聘者的技能和经验，复试则加深沟通，了解应聘者的性格、价值观和团队配合能力等等。